常常聽到人家說：
在酒店要賺大錢～手腕一定要好！
其實這都有先後秩序的
至於什麼是手腕？
這是一個很籠統的詞！
因為它不是一個數學的公式把它套禁問上去就會有解答！
況且客人是千奇百怪不同的狀況就會有不同的處理方式。
所以不能同一種（手腕）去處理！
而（手腕）這一種東西我把它歸類是：工作經驗！
舊人遇到的客人比新人多，
經驗也就來得多！當然（手腕）就比較強了。
所以手腕這東西是教不來的，
頂多能教遇到時怎麼應付！（但又僅限於新人）
因為上班久了有經驗的舊人，經驗都比我豐富了。
至於在累積經驗前要先認清楚跟經驗有相關的心態：
怎麼說有相關呢？因為有這些心態才會延伸出經驗的累積
一開始就是要先建立正確的上班心態
姐妹們仔細的去注意一家酒店內節數前幾名的公關！
妳會發現她們不見得是最漂亮的！
也不見得是什麼（手腕）最強的！
但她們絕對是工作最認真！上班心態最正確的！
何謂建立好的上班心態？
就是先認清工作的環境和性質！
這也常常是許多剛入行的甚至於上班一陣子的公關們搞不清楚的！
仔細的思考我們身處於情色行業！
也就是八大行業中的酒店業！
就好比餐飲業賣的是食物！
服飾業中賣的是是衣服呀！
公司行號中要當職員賣的是專業知識！
而在酒店中當公關賣的就是美色～感覺～談吐～服務。
坦白的講：買的就是（自己）
美色也好！談吐也好！感覺也好！服務也好！
（大多數的男人 都是因為女色而來！）
總之～正常工作的人努力的工作得來到是一個月２～３萬的收入
而酒店小姐能夠月收入１０萬以上的！
其中最大的差別當然在工作的內容不同！
酒店業的客戶群是～男人
而妳們則是代表酒店來服務客戶的服務生！
男人來消費的目地是什麼？
而小姐們又能在自己能（ 接受的尺度 ）下給客人什麼樣的需求？
這就會關係到了收入和經驗累積的長短！
因為能接受的尺度和能遇到的客人多寡有關
相對的經驗的累積就有關
遇到的客人多又千百種相對的經驗累積的多也千百種
應對技巧上就懂得比別人多
也就更容易上手～累積的比其他人快
自然（ 手腕 ）有就高那些沒經驗的高明許多
所以既然踏入了酒店業就趁早認清這行業的事實！
認清男人要的是什麼？
然後在這之中取得平衡去累積相對的經驗
日積月累就會駕輕就熟。
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靠家裡~妳可能會當上公主
靠男人~妳可能會當上王妃
但靠自己~妳才能當上女皇
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